';

Efficiency- en verandermanagement

tip: welzijnsinstellingen die moeten bezuinigen

Laat een frisse wind waaien door uw organisatie. In de loop der jaren kunnen er onbedoelde maar wel tijdrovende gewoonten ingesleten zijn. Heijsa kan al uw bestaande bedrijfsprocessen onderzoeken en analyseren. Heijsa adviseert u graag hoe u uw organisatie op een efficiënte manier kan veranderen zodat er meer gedaan kan worden met minder door efficiënte verandermanagement toe te passen.

Vraag je een willekeurige medewerker in een organisatie hoe het gaat, dan is de kans heel groot dat “druk, heel druk” word geantwoord. Medewerkers en leidinggevenden hebben hun handen vol met hun dagelijks werk. Voortdurend komen daar nieuwe projecten en taken bij. Meer met minder lijkt het credo. En de veranderingen in taken zullen de komende jaren vragen om extra inspanningen. Het kan dan zijn dat bijvoorbeeld het werken aan kwaliteit, verzuim, werkdruk of stress als extra last wordt ervaren. Er is tijd te kort om nog een extra probleem op te pakken. Hoe kan dat toch, vraagt menig manager zich af. Heijsa Kwaliteitsmanagement kan u antwoord geven op deze vraag. Door gerichte observaties, het doorlichten van de interne en externe procedures, het analyseren van uw bedrijfsprocessen kan Heijsa dit voor onderzoeken. Vervolgens krijgt u inzicht hoe uw organisatie op een efficiënte en effectieve wijze kan veranderen. Uiteraard is het mogelijk dat Heijsa Kwaliteitsmanagement u ondersteunt bij uw efficiency- en verandermanagement.

Cookie instellingen

Wij gebruiken cookies om uw gebruikerservaring te verbeteren. Informatie over de verwerking van (persoons)gegevens kunt u vinden in de privacyverklaring.

Privacyverklaring | Sluiten