Kinderdagverblijf Deshan’s Care heeft Heijsa Kwaliteitsmanagement onlangs gevraagd om te ondersteunen bij het beleid rondom veiligheid en gezondheid. Heijsa Kwaliteitsmanagement heeft na het bestuderen van het ggd inspectierapport advies gegeven voor een training on the job. Heijsa heeft twee pedagogische medewerkers getraind op het invullen van de risico-inventarisatie veiligheid en gezondheid. Daarnaast heeft Heijsa alle documenten zoals protocollen en richtlijnen doorgelicht en adviezen gegeven voor de implementatie en borging. Tevens zijn er adviezen gegeven rondom het aanvullen van documenten voor het compleet maken van het kwaliteitsbeleid. Deshan’s care kon terugkijken op een prettige en constructieve samenwerking.
Het gaat niet goed met de kinderopvangbranche. Steeds meer kinderdagverblijven sluiten de deuren of voegen groepen samen. Dit laatste tot ongenoegen van ouders. De bezuinigingen binnen de kinderdagverblijven treffen vooral ouders en kinderen. De betalende ouders zien de kwaliteit afnemen: er komen meer gezichten op de groep, kinderen worden minder vaak verschoond, de groepen maken minder uitjes, kortom, het wordt allemaal minder. Intussen ontstaan er wel inititiateven van kinderdagverblijven die op bijval van ouders kunnen rekenen. De kinderdagverblijven gaan met elkaar de strijd aan om de ouders binnen te houden en te halen. Zo zijn er al kinderdagverblijven die de prijzen drastisch verlagen om nieuwe ouders aan te trekken, zoals Kinderdagverblijf de Maan Barendrecht. 11 Uur halen, 9 uur betalen, ouderwetse marketing wat werkt. Ook bestaande ouders mogen gebruik maken van deze prijsverlaging. Heijsa juicht dit soort initiatieven toe, want hoe eerlijk is het als je verplicht moet betalen voor uren die niet worden gebruikt? Heijsa hoopt dat menig kinderdagverblijf dit voorbeeld gaat volgen, want iedereen is uiteindelijk gebaat bij betaalbare kinderopvang.